Sind Sie eine engagierte Juristin oder ein engagierter Jurist mit Fachkenntnissen im internationalen Mobilitätsrecht?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf die Beratung im Bereich des internationalen Arbeits- und Sozialrechts spezialisiert hat. Das Unternehmen schätzt ein kollegiales Umfeld, in dem Fachwissen und Innovation gefördert werden. Indem Sie bei uns starten, tragen Sie dazu bei, grenzüberschreitende Mobilitätslösungen zu optimieren und rechtskonform zu gestalten.

Juriste en Mobilité internationale (80 à 100%) - SAJEC in Geneva

Ihre Aufgaben

• Management der Probleme im Zusammenhang mit Geschäftsreisen, Entsendungen, Auswanderung, einschließlich Arbeitsgenehmigungen und Sozialversicherungsanmeldungen.
• Expertenwissen im Rahmen der Tätigkeiten innerhalb der EU und EFTA sowie Unterstützung bei Risiken und Pflichten im Zusammenhang mit Telearbeit grenzüberschreitender Arbeitnehmer (hauptsächlich sozialrechtliche und steuerliche Aspekte).
• Gründliche Analyse der internationalen und schweizerischen Steuerpolitik, der steuerlichen Ansässigkeit, der Betriebsstätte sowie Änderungen des Steuerdomizils und Renten im Grenzbereich.
• Bereitstellung von Rechtsberatungen in Form von rechtlichen Konsultationen und Analyse spezifischer Fälle, telefonischer Beratung.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen in Unternehmen, hauptsächlich für HR-Teams, Organisation von Informationskonferenzen zu aktuellen Themen, Verfassen von Artikeln.

Ihr Profil

• Abschluss Master in Rechtswissenschaften (eine doppelte Studienrichtung in der Schweiz und im Ausland, vorzugsweise französischsprachig, ist sehr geschätzt).
• Nachgewiesene Erfahrung in einem internationalen Unternehmen, Anwaltskanzlei oder Beratungsunternehmen.
• Fundierte Expertise im Bereich der Sozialversicherungen und des internationalen Arbeitsrechts. Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und ein gutes Verständnis der steuerlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Mitarbeitermobilität sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (rechtliches Niveau). Gutes Französisch ist unerlässlich.
• Zusätzliche Vorteile: Anwaltsprüfung, Spezialist für Sozialversicherungen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Expertenwissen im Rahmen der Tätigkeiten innerhalb der EU und EFTA sowie Unterstützung bei Risiken und Pflichten im Zusammenhang mit Telearbeit grenzüberschreitender Arbeitnehmer (hauptsächlich sozialrechtliche und steuerliche Aspekte).
• Gründliche Analyse der internationalen und schweizerischen Steuerpolitik, der steuerlichen Ansässigkeit, der Betriebsstätte sowie Änderungen des Steuerdomizils und Renten im Grenzbereich.
• Bereitstellung von Rechtsberatungen in Form von rechtlichen Konsultationen und Analyse spezifischer Fälle, telefonischer Beratung.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen in Unternehmen, hauptsächlich für HR-Teams, Organisation von Informationskonferenzen zu aktuellen Themen, Verfassen von Artikeln.

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• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (rechtliches Niveau). Gutes Französisch ist unerlässlich.
• Zusätzliche Vorteile: Anwaltsprüfung, Spezialist für Sozialversicherungen.

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